Publiée le 19-02-2024
Adoptée le 20 mars 2023, la réforme des retraites a fait évoluer certaines règles sur l’âge de départ légal et sur l’acquisition d’une deuxième pension de retraite en cas de cumul « retraite/activité ». Nous vous rappelons les principales mesures de cette réforme :
Age de départ légal à la retraite : passage de 62 ans à 64 ans selon un calendrier progressif.
Le taux plein restant à 67 ans.
Date de naissance / Age de départ / Nombres de trimestres
Entre le 1er janvier et 31/08/1961 : 62 ans 168 trimestres
Entre le 01/09/1961 et le 31/12/1961 : 62 ans et 3 mois 169 trimestres
1962 : 62 ans et 6 mois 169 trimestres
1963 : 62 ans et 9 mois 170 trimestres
1964 : 63 ans 171 trimestres
1965 : 63 ans et 3 mois 172 trimestres
1966 : 63 ans et 6 mois 172 trimestres
1967 : 63 ans et 9 mois 172 trimestres
A partir de 1968 : 64 ans 172 trimestres
Maintien des possibilités de départ anticipé pour la retraite de base uniquement.
Cela concerne les carrières longues, les travailleurs handicapés et les personnes reconnues définitivement inaptes au travail.
Acquisition d’une seconde pension de retraite pour le cumul intégral emploi-retraite.
Jusqu’à présent, le cumul engendrait le paiement de cotisation vieillesse sans aucune incidence sur la pension de retraite. La réforme modifie cette anomalie et désormais le cumul ouvre l’accès à une seconde pension. Sont prises en compte les périodes pour lesquelles vous avez réglé des cotisations. Vos nouveaux droits au régime de base :
Certes les montants ne sont pas mirobolants mais ils ont le mérite d’exister.
Exemple : un professionnel a cotisé pendant 42 ans avec un revenu constant de 36 000 €. Il fait valoir ses droits à la retraite et aura un revenu moyen de 25 000 €. Il va payer :
Points supplémentaires
392,3 points à 0,6076 € le point