Réforme du cumul emploi-retraite : ce qui change à partir de 2027

Le cumul emploi-retraite (CER) permet à une personne retraitée de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle tout en continuant à percevoir sa pension de retraite.

À compter du 1er janvier 2027, le dispositif évolue en profondeur. La distinction actuelle entre cumul intégral et cumul plafonné disparaîtra. Désormais, les règles applicables dépendront essentiellement de l’âge du retraité.

Avant l’âge minimum légal de départ à la retraite

Si vous avez été admis à la retraite avant l’âge minimum légal et que vous reprenez ou poursuivez une activité professionnelle :

  • les revenus issus de cette activité ;
  • ainsi que certains revenus de remplacement (notamment les indemnités journalières maladie),

seront déduits intégralement de votre pension de retraite dès le premier euro perçu.

Entre l’âge minimum légal et 67 ans

Si vous êtes à la retraite et reprenez ou poursuivez une activité professionnelle avant l’âge de 67 ans, vous pourrez cumuler votre pension avec vos revenus d’activité et de remplacement sous certaines conditions.

Un plafond annuel de revenus

Le cumul sera autorisé tant que vos revenus d’activité et de remplacement ne dépassent pas 7 000 € bruts par an.

En cas de dépassement

Si vos revenus annuels excèdent ce plafond :

le montant de votre pension sera réduit de 50 % du dépassement constaté.

Exemple :

  • Revenus annuels : 9 000 €
  • Dépassement : 2 000 €
  • Réduction de la pension : 1 000 €

À noter : le décret d’application de l’article 102 de la Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, qui doit confirmer le seuil de 7 000 €, n’est pas encore paru.

À partir de 67 ans

Les retraités admis à la retraite à partir de 67 ans, âge du taux plein automatique, bénéficieront d’un régime beaucoup plus favorable.

Ils pourront :

✅ Cumuler intégralement leur pension de retraite avec leurs revenus professionnels, sans limitation de montant.

✅ Continuer à acquitter des cotisations retraite dans le cadre de leur activité.

✅ Acquérir de nouveaux droits à retraite grâce à cette activité professionnelle.

À retenir

À partir de 2027, le cumul emploi-retraite sera organisé selon trois situations :

  • Avant l’âge minimum légal : déduction intégrale des revenus sur la pension.
  • Entre l’âge minimum légal et 67 ans : cumul autorisé jusqu’à 7 000 € brut par an, avec réduction de la pension en cas de dépassement.
  • À partir de 67 ans : cumul intégral sans plafond et possibilité d’acquérir de nouveaux droits à retraite.

Cette réforme vise à simplifier le dispositif tout en encourageant la poursuite d’une activité professionnelle après 67 ans.